دانلود فایل


پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به همراه فایل Word - دانلود فایل



دانلود فایل در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب م

دانلود فایل پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به همراه فایل Word دانـلـود پاورپوینت حسابداری بـا عـنـوان، قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش
بخشی از متـنِ ایـن پاورپوینت :
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:
الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند .
بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.
ب – معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در این مدت افزایش می یابد .
بر اساس این روش در ابتدای هر دوره مالی حقوق و دستمزد ایام مرخصی کارگران برآورد می شود و در پایان هر ماه که لیست حقوق و دستمزد تهیه می شود ، هزینه حقوق و دستمزد محاسبه شده به حساب کنترل حقوق و دستمزد بدهکار و حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی بستانکار می شود.
در ضمن هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنانی که به طور مستقیم در یا غیر مستقیم در تولید کار می کنند به حساب کنترل سربار ساخت و یا سربار اداری و تشکیلاتی و سربار توزیع و فروش بدهکار و در مقابل حساب کنترل هزینه حقوق و دستمزد بستانکار می شود
هنگام پرداخت دستمزد ایام مرخصی نیز ثبت زیر انجام می شود :
ذخیره دستمزد ایام مرخصی 00000
صندوق ( بانک ) 00000
بابت پرداخت دستمزد کارگرانی که از مرخصی استفاده کرده اند.
دستمزد تعطیلات رسمی
طبق قانون کار در ایام تعطیلات رسمی مانند عید نوروز ، روز مبعث و مانند اینها مزد کامل کارگران باید به آنها پرداخت شود . روز جمعه نیز جزء تعطیلات رسمی است . اگر کارگری در روز جمعه کار کند علاوه بر اینکه 40 درصد فوق العاده جمعه کاری دریافت می کند از یک روز تعطیلی غیر از جمعه با استفاده از مزد نیز می باید استفاده کند و یا به جای استفاده از روز تعطیلی 40 درصد فوق العاده به 140 درصد افزایش می یابد .
پاداش
معمولا در پایان دوره مالی یا پایان هر فصل به مناسبتهای مختلف مبلغی به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و کارکنان پرداخت می شود . پرداخت پاداش ممکن است به صورت مبلغی ثابت برای هر کارگر و یا بر حسب گروه شغلی و یا بر مبنای درصدی از سود، نسبتی از حقوق ماهیانه و یا سایر مبالغ محاسبه شده دیگر باشد . پاداش ممکن است برای هر یک از کارکنان مبلغی ثابت باشد و یا از سالی به سال دیگر تغییر کند . حداقل مبلغ عیدی و پاداش کارگران معمولا در پایان هر سال بر مبنای حقوق و دستمزد توسط هیات دولت تعیین می گردد . اما هیات مدیره می تواند مبلغی بیش از حداقل تعیین شده تحت همین عنوان به کارگر بپردازد ...
...
تـوضـیـحــاتِ فـایــل :
- این فایل با فرمت power point ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار خواهد گرفت. بــانـک تـحقـیـق و پاورپوینت رشتــه حسابداری

تعداد اسلایدها : 40 و 22 صفحه word
- قابل ارائه و مناسب بعنوان پروژه کلاسی رشته حسابداری
- این پاورپوینت کاملا استاندارد بوده و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی رعایت شده است.
- جهت دانـلـود این پاورپوینت به انتهای صفحه مراجعه کنید.

کـلمـات کـلـیـدی : ,قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود رایگان پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود پاورپوینت در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, تحقیق قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت آماده حسابداری قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود تحقیق قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود power point قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, رایگان , ppt, پاورپونت , با فرمت ppt , پاورپوینت آماده رشته حسابداری, پاورپوینت آماده قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود پاورپوینت آماده قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, ppt , power point , دانلود تحقیق قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداشبا فرمت پاورپوینت , تحقیق قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداشدر پاورپوینت , دانلود پاورپوینت رایگان در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت درباره قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت در رابطه با قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت حسابداری قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت دانش آموزی قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت کلاسی قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت درس سمینار در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, صنایع غذای, پاورپوینت آماده در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, تحقیق در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, دانلود رایگان تحقیق قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پروژه قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, مقاله قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, مقاله در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پروژه در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پایان نامه قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, تحقیق آماده در مورد قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش, پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش، با ورد , پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش،همراه با فایل word , پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش،به همراه ورد



قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش


پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پاداش


دانلود رایگان پاورپوینت قوانین کارگری حقوق و دستمزد و پا?


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


اکسل حقوق 96 و نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرداختنی به پرسنل در سال ...

26 مارس 2017 ... از این جهت برای شما فایل دانلودی اکسل دستمزد و مزایا سال۹۶ را آماده کردیم و در اختیار
شما عزیزان قرار میدهیم تا با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ...

پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش همراه فایل Word

پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش همراه فایل Word روشهای ...
الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود .

پاورپوینت حقوق و دستمزد - دانلود رایگان

حقوق و دستمزد 92.pptx: حجم فایل 509 KB: تعداد دانلود 685 تاریخ انتشار 1391/04/
10 10:58 AM: تاریخ آخرین ... دانلود پاورپوینت ... دانلود پاورپوینت قوانین کارگری
در مورد حقوق و دستمزد و پاداش - پاورپوینت های حسابداری ... پاورپوینت (اسلاید) با
موضوع مدیریت حقوق و دستمزد. این سایت ... تحقیق در مورد قارچ چوب16 ص با فرمت
ورد

دانلود کتاب مرور جامع بر حقوق و دستمزد - حساب کتاب

25 ا کتبر 2017 ... عنوان فصول کتاب(محتوای فایل):. *فصل اول: حقوق و مزایا ... عیدی و سنوات. عیدی و
پاداش ... نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزد دائم و موقت. تهیه
لیست ... معافیت سهم بیمه کارفرما با استخدام نیروی کار جوان. آیین نامه نظام .... دانلود
رایگان پاورپوینت کتاب فلسفه حسابرسی دکتر یحیی حساس یگانه.

دانلود و خرید ( پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و ...

4 روز پیش ... دانلود و خرید ( پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به
همراه فایل Word ) از مانی فایلز-moneyfiles.

قانون کار

ﭘﺮداﺧﺖ ﭘﺎداش ازدواج ﭘﺮﺳﻨﻞ ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ... اﺳﺖ، ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻫﯿﺎت ﻣﺰﺑﻮر ﻣﮑﻠﻒ ﺑﻪ
ﺑﺎزﮔﺮداﻧﺪن ﮐﺎرﮔﺮ ﺑﻪ ﮐﺎر و ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻘـﻮق ﯾـﺎ ﻣـﺰد وي از ﺗـﺎرﯾﺦ ﻣﺮاﺟﻌـﻪ. ﺑـﻪ. ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و اﮔﺮ ﺑﺘﻮاﻧﺪ آن
را ..... در ﻣﻮرد ﮐﺎرﮔﺮاﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ اﺟﺮاي ﻃﺮح، دﺳﺘﻤﺰدﺷﺎن از دﺳﺘﻤﺰد ﻗﺒﻠﯽ ﮐﻤﺘـﺮ ﻣـﯽ ﺷـﻮد، ﻣـﻼك ﻣﺤﺎﺳـﺒﻪ
دﺳـﺘﻤﺰد.

پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش – روانشناسی

پاورپوینت قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد وپاداش ( 40 اسلاید ) روشهای ثبت
هزینه ... دستمزد تعطیلات رسمی پاداش حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد
حقوق ... دانلود فایل پایان نامه بررسی حسابداری دولتی در 92 صفحه ورد قابل ویرایش
با ...

پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به ...

پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به همراه فایل
Word. پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به همراه ...

اکسل حقوق 96 و نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرداختنی به پرسنل در سال ...

26 مارس 2017 ... از این جهت برای شما فایل دانلودی اکسل دستمزد و مزایا سال۹۶ را آماده کردیم و در اختیار
شما عزیزان قرار میدهیم تا با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ...

پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به ...

پاورپوینت جدیدترین قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش به همراه فایل
Word مطلبی که مشاهده میکنید در زمان 2018-09-08 16:15:14 باز نشر شده است.

۱-کارگران و کار فرمايان مشمول قانون کار در صورت داشتن هر گونه ...

الف: كارفرما شخصي حقيقي يا حقوقي است كه كارگر به درخواست و به حساب او در .....
دعاوي حقوقي با شركت منعقد نموده باشد در اين صورت شخص مورد اشاره از شمول قانون كار
خارج ... هـ مورخ 16/1/1382هيأت وزيران آيين نامه حقوق و دستمزد كاركنان سازمان هاي مناطق
آزاد ...... مبناي محاسبه پاداش سنوات خدمت قبل از بازنشستگي موضوع ماده 31 قانون كار،
...

۱-کارگران و کار فرمايان مشمول قانون کار در صورت داشتن هر گونه ...

الف: كارفرما شخصي حقيقي يا حقوقي است كه كارگر به درخواست و به حساب او در .....
دعاوي حقوقي با شركت منعقد نموده باشد در اين صورت شخص مورد اشاره از شمول قانون كار
خارج ... هـ مورخ 16/1/1382هيأت وزيران آيين نامه حقوق و دستمزد كاركنان سازمان هاي مناطق
آزاد ...... مبناي محاسبه پاداش سنوات خدمت قبل از بازنشستگي موضوع ماده 31 قانون كار،
...

طرح تابلو فروشگاه پوشاک لایه باز



نیشابور، آثار شیشه دوران اولیه اسلامی

چگونگی پرورش پیاز





فرم 370 سوالی mmpi